岗位职责： 1、负责公司与法律相关事务如合同、规章制度、劳动关系、经营决策等的文件拟定、审核、修订等，确保符合国家和地方法律法规政策等的前提下符合企业预期； 2、负责外聘顾问律师事务所、律师的选择，聘用合同订立、管理和服务评价工作； 3、预防、处理公司各类法律纠纷、诉讼案件和其他法律相关问题，维护企业权益； 4、法务关系的维护工作，为公司总部及各分公司提供法律咨询及协助。 5、人力资源相关工作。